Social Media & Content Manager (m/w/d)

Gib Menschen einen Grund, sich dafür zu begeistern – und einen Grund, dabei zu sein

Ein gutes Deck. Eine spannende Sammlung. Ein Abend mit Leuten, mit denen man gerne Zeit verbringt. Trading Card Games haben viel mehr zu zeigen als die nächste Produktankündigung.

Bei Last Media wollen wir LastDraw zu einer selbstbewussten, unverwechselbaren TCG-Marke machen – getragen von guter Gesellschaft, Wissen über das Hobby und ehrlichem Service. Unser E-Commerce-Geschäft ist der Ausgangspunkt; ein eigener Laden und die Community drumherum sind der nächste Schritt.

Wir suchen eine Person, die selbst anpackt und kommuniziert – und diese Richtung in Inhalte übersetzt, die Menschen wirklich sehen, lesen und teilen wollen. Jemanden mit Geschmack, Neugier und Durchhaltevermögen – nicht einfach jemanden, der die Accounts aktiv hält.

Dafür bist du verantwortlich

• Redaktionelle Planung: einen machbaren Content-Kalender rund um Produkte, Releases, die Menschen hinter dem Unternehmen und das Erlebnis des Spielens und Sammelns entwickeln.
• Content selbst produzieren: Ideen recherchieren, Skripte und Captions schreiben, Kurzvideos drehen und schneiden, brauchbare Fotos machen und sorgfältig veröffentlichen. Das ist eine Produktionsrolle, nicht nur eine Briefing- oder Koordinationsrolle.
• Eine wiedererkennbare Stimme: LastDraw auf den Kanälen, auf die wir uns konzentrieren, kompetent, herzlich und selbstbewusst klingen lassen. Dich an das Format anpassen, ohne jedem kurzlebigen Trend hinterherzulaufen.
• Wiederholbare Formate: Serien entwickeln, zu denen man gerne zurückkehrt – etwa hilfreiche Kartenerklärungen, Deck-Entscheidungen, Sammlergeschichten oder Verbesserungen hinter den Kulissen. Ideen testen, bevor daraus ein großer Produktionsaufwand wird.
• Community-Kommunikation: echte Fragen beantworten, durchdacht interagieren und bestellbezogene Probleme mit einer klaren Übergabe an den Support weiterleiten.
• Kaufmännische Abstimmung: Bestand, Release-Details und Versprechen vor dem Veröffentlichen mit dem Betrieb abstimmen. Angebote klar kommunizieren, ohne künstliche Dringlichkeit zu erzeugen oder den Wert eines Produkts zu übertreiben.
• Aus Ergebnissen lernen: auswerten, was Aufmerksamkeit hält, zu sinnvollen Gesprächen führt, relevante Besucher*innen bringt und – wo messbar – Käufe oder die Teilnahme an zukünftigen Events unterstützt. Empfehlen, was wiederholt, geändert oder eingestellt werden sollte.
• Storytelling für den zukünftigen Laden: den Laden vorstellen und, sobald er läuft, echte Spiele und Community-Momente – mit entsprechender Zustimmung – dokumentieren.

Niemand erwartet von dir, gleichzeitig jede Plattform zu starten, einen Podcast zu betreiben und täglich Videos zu produzieren. Einen nachhaltigen Fokus zu wählen ist Teil der Aufgabe.

Das Urteilsvermögen hinter der Arbeit

Unser Publikum soll sich ernst genommen fühlen. Wir können begeistert und witzig sein – ohne übertriebenen Hype, irreführende Aussagen oder auf Kosten anderer. Wir wollen echte Menschen zeigen, die Freude am Hobby haben, keine inszenierte Version einer Community, die wir noch gar nicht aufgebaut haben.

Du kennst den Unterschied zwischen einem attraktiven und einem korrekten Post – und erwartest beides. Du holst die Zustimmung ein, bevor du Menschen zeigst, respektierst diejenigen, die nicht gezeigt werden möchten, und weißt, dass interne Team-Momente nicht automatisch Marketingmaterial sind.

Läuft eine Idee schlechter als erwartet, schaust du dir Einstieg, Format, Relevanz und Reichweite an und schlägst einen besseren Test vor. Du kannst Feedback annehmen, ohne deinen Standpunkt zu verlieren, und eine Idee verteidigen, ohne unabhängig von den Fakten an ihr festzuhalten.

Das bringst du mit

• Ein Portfolio, das starke Texte, visuelles Gespür und praktische Video- oder Content-Produktion zeigt. Persönliche Projekte zählen, wenn die Arbeit durchdacht und konsequent umgesetzt ist.
• Hervorragendes schriftliches Deutsch und gutes Arbeitsenglisch für Recherche und Produktinformationen.
• Die Sicherheit, einen Beitrag von der ersten Idee über Produktion, Schnitt und Veröffentlichung bis zur Auswertung zu begleiten.
• Sicherheit im Lesen grundlegender Analytics – und die Fähigkeit zu erklären, was sie aussagen und was nicht.
• Neugier auf Menschen, Geschichten und darauf, warum etwas ihre Aufmerksamkeit verdient.
• Genug Organisation, um die Produktion am Laufen zu halten, ohne dass dir jemand bei jedem nächsten Schritt hinterherlaufen muss.

Eine Ausbildung oder ein Studium in Medien, Kommunikation, Journalismus, Design, Marketing oder einem verwandten Bereich ist wertvoll. Ein ebenso ernsthafter, selbst gewählter Weg mit starken Arbeitsproben ist genauso willkommen. Uns zählen Tiefe im Lernen und klares Denken – keine Abschlüsse anstelle von Können. TCG-Erfahrung ist ein Vorteil; echte Bereitschaft, das Hobby zu verstehen, ist unverzichtbar. Eine eigene Followerschaft brauchst du nicht.

Was wir bieten

Eine Marke mit einem klaren Standpunkt und Raum für dich, ihren Ausdruck weiterzuentwickeln. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, Einblick in die echte Arbeit hinter dem Unternehmen und Verantwortung sowohl für kreative Qualität als auch für sinnvolle Ergebnisse.

Wir sind bereit, mehr zu zahlen für jemanden, der starke kreative Arbeit mit redaktionellem Urteilsvermögen, kaufmännischem Verständnis und verlässlicher Umsetzung verbindet. Wir suchen eine fähige Fachkraft, keinen Billig-Posting-Service.

Die Rolle umfasst regelmäßige Arbeit vor Ort in Eckersdorf. Einsätze im Laden oder bei Events würden als Teil der Arbeitszeit geplant; Verantwortung für Social-Media-Kanäle heißt nicht, rund um die Uhr erreichbar zu sein. In einem kleinen Team ist ein gelegentlicher praktischer Beitrag außerhalb des eigenen Fachgebiets normal – mit abgestimmten Prioritäten, statt dass alles gleichzeitig dringend wird.

Bewerbung

Bewirb dich online über den Button „Jetzt bewerben“ – dort kannst du direkt Links angeben und Arbeitsproben hochladen. Lieber per E-Mail? Schreib an job@lastmedia.com mit dem Betreff „Social Media & Content – Bewerbung“.

Schick uns deinen Lebenslauf oder deinen Werdegang, deinen frühestmöglichen Starttermin, deine Gehaltsvorstellung und drei bis fünf relevante Arbeitsbeispiele. Erkläre zu einem Beispiel kurz die Zielgruppe, deinen Beitrag und was du aus der Resonanz gelernt hast. Bestehende Arbeiten reichen völlig – eine eigens erstellte, unbezahlte Kampagne brauchen wir nicht.

Diese Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen. Bewerbungen auf Deutsch oder Englisch sind willkommen.